方山县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
来源： 方山县人力资源和社会保障局 发布时间： 2024-01-16 10:00
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一、总体情况
2023年，方山县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导和县政务公开办的精心指导下，认真贯彻落实党中央、国务院中国体育彩票APP下载：政务公开的决策部署，围绕《2023年度政务公开重点工作任务分工》有关要求，以提升政务公开工作质量为主线，着力抓好就业创业、社会保障等信息公开，深入推进决策和执行公开，不断提升政务公开的质量和实效，有效保障公众的知情权、参与权和监督权。2023年全年未收到依申请公开信件，未发生因政府信息公开引起的行政复议和行政诉讼案件。
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二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
本年收费金额（单位：万元）第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
存在主要问题：
（一）是政策解读质量仍不够高
存在发布政策文件较少、政策解读信息较少、解读深度不够，解读形式不够新颖活泼等现象。今年所发布的政策解读内容，解读未采用图表形式等多元化形式。
（二）工作机制运行不够顺畅
各股室、直属机构对政务公开工作认识不够到位，主动公开意识不够强，不能及时发布信息。存在办公室催促相关股室发布信息，股室再提供信息的情况。
改进情况：
（一）是规范公开内容，丰富公开形式
按照设立栏目全面公开各类政务信息，力求政务公开的内容规范化、系统化并做到发布的实效性，坚持以主动公开不断完善和改进信息发布的内容。立足直接服务人民群众的实际，把就业信息、社会保险等民生事项作为政府信息公开重点，督促相关股室严格把关所公开的信息，确保公开信息的准确性。同时以群众关系、涉及群众切身利益的信息为重点，积极解读我局制定的规范性文件，以群众喜闻乐见的图片形式开展政策解读，文字解读从政策背景、出台目的、目标任务、重要举措等方面开展实质性解读，丰富解读形式，采取简要问答和图片解读等大众喜闻乐见的解读方式，让群众看得清、看得懂。
（二）是加强队伍建设，加大培训力度
加强政务公开队伍建设，提升业务能力水平，积极参加县公开办组织的政务公开工作培训、研讨交流和现场办公会。我局明确工作机构和专人负责政务公开工作，各股室和二级机构共同协作配合，组织开展学习培训和业务交流，不断提升工作人员政务公开能力和水平。
（三）是定期督查指导，强化培训监督
办公室要围绕重点工作任务，定期对政务公开工作进行督查，特别是加大对薄弱股室、单位的督促指导力度，对未按要求完成重点任务的，及时督促整改，并同时告知分管领导。
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六、其他需要报告的事项
无
晋公网安备14112802000104